Госдума сохраняет на 2022-2024 годы действующие страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний могут. Это предполагает законопроект, принятый Госдумой во втором чтении 7 декабря.
При разработке законопроекта в кабмине рассчитали, что фонд заработной платы в 2022 году составит 31 триллион 699 миллиардов рублей, в 2023 году — 33 триллиона 905 миллиардов рублей, в 2024 году — 36 триллионов 235 миллиардов. Планируется, что номинальная начисленная средняя зарплата на одного работника составит в 2022 году около 60 тысяч рублей, в 2023 году — около 64 тысяч, в 2024 году — 68 тысяч рублей.
Согласно законопроекту, страховые тарифы на соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определят в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены работникам.
Предлагается сохранить размеры тарифов, действовавших в 2021 году — от 0,2 до 8,5 процента от выплат сотрудникам в зависимости от профессионального риска.
Как ранее пояснял временно исполняющий обязанности председателя Фонда социального страхования Алексей Поликашин, сохраняется 32 страховых тарифа в диапазоне от 0,2 до 8,5 процента. Средний страховой тариф по видам экономической деятельности составит 0,5 процента. Также сохранится существующая с 2001 года льгота по уплате страховых взносов за инвалидов. Работодатель платит за таких работников 60 процентов установленных страховых тарифов.
Читайте также:
• В ФНС предлагают штрафовать работодателей за каждую зарплату ниже МРОТ • Кудрин поддержал идею передачи соцвзносов в ФОМС за неработающих на федеральный уровень • Сенаторы поддержат дополнительное финансирование Пенсионного фонда, заявил Рязанский
Кроме того, установлено, что сумма затрат на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний составит 119,5 миллиарда рублей в 2022 году, 124,4 миллиарда в 2023 году, и 130,1 миллиард в 2024 году.
Эти суммы включают расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем и профзаболеванием, на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших.
Также читайте о том, какие законы вступают в силу в декабре.
