Стартовала 2-я волна конкурса студработ проекта "Профстажировки 2.0"

Стартовала 2-я волна конкурса студработ проекта «Профстажировки 2.0»

СтудентыСтартовала 2-я волна конкурса студработ проекта "Профстажировки 2.0"

Стартовала вторая волна всероссийского конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» – совместного проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта, сообщает пресс-служба АНО «РСВ».

На платформе профстажировки.рф студенты могут выбрать кейсы от ведущих работодателей и выполнить практико-ориентированную работу, которая может стать для них билетом на стажировку или работу. На платформе уже размещено свыше 4 тысяч кейсов от более чем 1100 компаний. В числе работодателей — Минстрой России, «Сибур Холдинг», «Россети», РЖД, Ростелеком, Аэрофлот, «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», «Росгеология», «Квадра», «Северсталь», «АвтоВАЗ» и другие.

«Первая волна конкурса показала, что платформа «Профстажировки 2.0″ – эффективный и востребованный механизм как у работодателей, так и у студентов. Для организаций – это удобная площадка для поиска молодых талантов, которые уже готовы предложить им решения различных практических задач. А для самих участников – возможность найти отправную точку для развития своей карьеры. Уже на старте мы видим рост активности конкурсантов по сравнению с началом заявочной кампании первой волны», – привели в пресс-службе слова генерального директора АНО «Россия – страна возможностей, сопредседателя Центрального штаба ОНФ Алексея Комиссарова.

Он отметил, что итоги первой волны будут подведены 27 февраля в рамках торжественной церемонии.

«Мы назовем имена победителей, которые теперь попадут на стажировку или практику в компании, кейсы которых они успешно решили. Это не только крупнейшие работодатели страны, но и региональные организации и специализированные предприятия, которым конкурс помогает формировать кадровый резерв. Проект «Профстажировки 2.0″ ориентирован на практику, и студент не только предлагает решение, но и может принять непосредственное участие в его внедрении в рабочие процессы», – добавил Комиссаров.

Проект «Профстажировки 2.0» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование».

Поделиться: