В чем разница между отсрочкой и бронью от мобилизации

В чем разница между отсрочкой и бронью от мобилизации

  © Александр Авилов / АГН Москва

Отменить бронь от мобилизации для части IT-специалистов — с таким предложением в пятницу, 3 февраля, выступил зампредседателя Комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев. По словам парламентария, некоторые специалисты могли бы принести пользу на киберфронте — так же трудясь на достижение целей СВО, но не на передовой с автоматом, а в тылу с компьютером. «Парламентская газета» напоминает, в чем разница между бронью и отсрочкой, и кому положено то и другое.

Что такое бронь и кто может ее получить

Бронь — постоянное освобождение от мобилизации, которое действует, пока человек попадает под определенные критерии. Прежде всего они касаются места работы. Так, 23 сентября прошлого года Министерство обороны опубликовало список из 23 отраслей, на представителей которых не распространяется действие президентского указа. Это сотрудники системообразующих предприятий, которые осуществляют деятельность в области информационных технологий, и компаний, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, журналисты, работающие в системообразующих организациях, сотрудники ЦБ и так далее. Однако просто работать в сфере мало, нужно еще и выполнять критические для работоспособности предприятия функции. Список таких сотрудников должен определить работодатель, а после подать его в военкомат.

Читайте также:

• Какие выплаты военным вырастут в 2023 году

Кроме того, есть ряд важных нюансов. Так, сотрудник, которого нужно освободить от мобилизации, должен числиться в штате — никаких договоров гражданско-правового характера. Также эти правила распространяются только на тех, кто устроился на работу в нужной отрасли до объявления частичной мобилизации. А вот, например, стаж роли не играет — можно проработать хоть день, главное, чтобы были соблюдены остальные условия. Ну и, наконец, нужно помнить, что бронь в данном случае закрепляется не за конкретным человеком, а за конкретной должностью — если человек ее покинет, бронь с него автоматически снимется.

Кроме критически важных специалистов, есть и другие категории граждан, которых нельзя мобилизовывать. К ним относятся:

— люди, имеющие в военном билете категорию «Д» — «не годен к военной службе по состоянию здоровья»;

— люди, достигшие предельного возраста для нахождения на военной службе. Для рядового и сержантского состава это 50 лет, для младших офицеров — 60 и для старших офицеров — 65 лет;

— люди, проходящие службу в Государственной противопожарной службе и состоящие на специальном воинском учете;

— люди, болеющие ВИЧ/СПИД или состоящие на учете в психоневрологических и наркологических диспансерах;

— люди, находящиеся под административным надзором после освобождения из тюрьмы.

Что такое отсрочка и кто может ее получить

Отсрочка, как видно из названия, предоставляется временно, на срок, утвержденный законом, — в каждом случае он может быть разным. Конкретные условия прописаны в статье 18 Федерального закона «О мобилизации и мобилизационной подготовке в Российской Федерации», а также в указе президента  от 24 сентября прошлого года № 664. К ним относятся:

— студенты, получающие высшее образование впервые и обучающиеся по очной и очно-заочной форме, в том числе по программам аспирантуры, ординатуры и ассистентуры-стажировки;

— признанные временно негодными к военной службе (категория «Г» в военном билете). В этом случае отсрочка предоставляется на шесть месяцев. Когда они истекут, призывник должен вновь явиться в военкомат и пройти медкомиссию;

— имеющие особые основания, например, у человека запланирована серьезная хирургическая операция, он страдает от осложнений после COVID-19 или как раз находится в фазе обострения хронической бронхиальной астмы. Обычно отсрочка во всех этих случаях предоставляется до периода ремиссии;

— имеющие жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющие на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

— находящиеся в составе добровольческих формирований, содействующих Вооруженным силам России. То есть когда у добровольца закончится контракт, заключенный с Министерством обороны, его могут призвать повторно на общих основаниях;

— многодетные отцы, имеющие трех и более детей. Этот пункт не прописан в законе и является своего рода «жестом доброй воли Министерства обороны». Некоторое время назад ряд СМИ сообщил, что отсрочку для многодетных отцов отменили, однако, как пояснил «Парламентской газете» председатель Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов, это неправда — она, хоть и не закреплена законодательно, продолжает действовать.

— занятые постоянным уходом за близким родственником, имеющим серьезные проблемы со здоровьем или инвалидность I группы, при условии, что этим больше никто заниматься не может;

— являющиеся опекуном несовершеннолетнего брата или сестры опять же при условии, что больше эти обязанности на себя взять никто не может.

Поделиться: