Женщина, ее родственник или опекун малыша могут, находясь в декрете, работать неполный рабочий день, а также из дома, сохраняя при этом право на пособие по государственному социальному страхованию. Такие разъяснения дал Роструд, информация опубликована на сайте универсальной информационно-правовой системы.
В ведомстве добавили, что использовать декретный отпуск можно как полностью, так и по частям. Например, можно уйти в него, затем прервать и вернуться к работе на полный день, а затем вновь оформить отпуск по уходу за ребенком. Разделять отпуск таким образом можно неограниченное количество раз.
Мама в декрете может пройти профессиональное обучение за счет государства, чтобы быть востребованной на рынке труда. Такое право предоставляют неработающим женщинам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет или имеют детей дошкольного возраста. Так, можно стать парикмахером, дизайнером, швеей, аналитиком, специалистом по информационным технологиям или логистом. Срок обучения может составлять от трех недель до трех месяцев.
Читайте также:
• Миронов предложил предоставлять декрет на ранних сроках беременности • Что изменится для получателей соцвыплат в 2023 году • Отцов в декретном отпуске предлагают учить бесплатно
Напомним, что пособие по уходу за ребенком выплачивают, пока малышу не исполнится полтора года. Ежемесячную выплату может получать не только мать, но и отец, бабушка, усыновитель, опекун. А если за ребенком ухаживают двое, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору. По общему правилу, размер пособия составляет 40% от среднего заработка, но он не может быть больше максимального и меньше минимального размера. Минимальный размер ежемесячной выплаты с 1 февраля равен 8 591 рубль, максимальный — 33 281 рубль. Он зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году начала отпуска.
Материал полностью будет опубликован на сайте «Парламентской газеты» позднее.
